Notre crèche « Les COOP’ains de Paulo »  peut proposer aux entreprises de réserver un ou plusieurs berceaux dans notre structure.
Elle permet à un ou plusieurs de ses employés de bénéficier d’une place en crèche.

Quatre points clés à retenir :

• Pour toutes les entreprises sans limite de taille (TPE, PME, Grands comptes…).
• Pour les enfants des salariés ou de l’employeur lui-même.
• Pas de nombre de place minimum.
• Un berceau correspond à un temps plein : ce même berceau peut être partagé entre plusieurs enfants pour mes salariés.

Les avantages pour mon entreprise :

• Une motivation accrue : « fidélisation » de vos employés
• Amélioration de la disponibilité : salariés plus sereins.
• Réduction des coûts humains cachés : retour de congés maternité, réduction absentéisme ou retard des salariés.
• Un argument différenciant à l’embauche
• Une image positive d’entreprise « socialement responsable »
• Un investissement léger : pas de stress dans la gestion et la création de la crèche, nous sommes votre partenaire en tant qu’Expertise Petite Enfance.

Le coût en tant qu’employeur ?

• Mon entreprise est soumise à l’impôt : je peux bénéficier du « Crédit Impôt Famille : CIF » (art 98 de la Loi de finances 2004).
• Le Crédit Impôt Famille (CIF) est un dispositif fiscal permettant aux entreprises de bénéficier d’un crédit d’impôt égal à 50 % des dépenses ayant pour objet de financer le fonctionnement d’établissements d’accueil des enfants de moins de trois ans de mes salariés.
• Le coût net de ma place en crèche est d’environ 17% seulement !
  – Restitution des charges engagées sous forme de crédit d’impôts (50%)
  – Imputation des charges dans le compte d’exploitation (IS : 33%)