Notre crèche « Les COOP’ains de Paulo » peut proposer aux entreprises de réserver un ou plusieurs berceaux dans notre structure.
Elle permet à un ou plusieurs de ses employés de bénéficier d’une place en crèche.
Quatre points clés à retenir :
- Pour toutes les entreprises sans limite de taille (TPE, PME, Grands comptes…).
- Pour les enfants des salariés ou de l’employeur lui-même.
- Pas de nombre de place minimum.
- Un berceau correspond à un temps plein : ce même berceau peut être partagé entre plusieurs enfants pour mes salariés.
Les avantages pour mon entreprise :
- Une motivation accrue : « fidélisation » de vos employés
- Amélioration de la disponibilité : salariés plus sereins.
- Réduction des coûts humains cachés : retour de congés maternité, réduction absentéisme ou retard des salariés.
- Un argument différenciant à l’embauche
- Une image positive d’entreprise « socialement responsable »
- Un investissement léger : pas de stress dans la gestion et la création de la crèche, nous sommes votre partenaire en tant qu’Expertise Petite Enfance.
Le coût en tant qu’employeur ?
- Mon entreprise est soumise à l’impôt : je peux bénéficier du « Crédit Impôt Famille : CIF » (art 98 de la Loi de finances 2004).
- Le Crédit Impôt Famille (CIF) est un dispositif fiscal permettant aux entreprises de bénéficier d’un crédit d’impôt égal à 50 % des dépenses ayant pour objet de financer le fonctionnement d’établissements d’accueil des enfants de moins de trois ans de mes salariés.
- Le coût net de ma place en crèche est d’environ 23,5% seulement !
– Restitution des charges engagées sous forme de crédit d’impôts (50%)
– Imputation des charges dans le compte d’exploitation (IS : 26,5%)