Les COOP’ains de Paulo, le choix d’une crèche coopérative et engagée pour vos salariés
En tant qu’employeur, en réservant un ou plusieurs berceaux dans nos structures, vous pouvez améliorer la qualité de vie au travail de vos collaborateurs. Une place en crèche permet de limiter l’absentéisme de vos salariés, facilite le recrutement de nouveaux talents et fidélise vos salariés. Notre équipe est à vos côtés à chaque étape de l’étude du besoin jusqu’à l’accompagnement en crèche de vos collaborateurs-parents. N’hésitez plus, simplifiez vos ressources humaines.
Une crèche
pour toutes les tailles
d’entreprises
(TPE, PME, Grands
comptes…).
Pas de nombre
de place
minimum
Des berceaux
disponibles pour les
enfants des salariés
et de l’employeur
Un acteur local
engagé à l’écoute
de vos besoins
5 bonnes raisons de proposer un dispositif de crèche inter-entreprises à vos salariés
Un taux
d’absentéisme
minime
Limiter l’absentéisme et le turnover de vos salariés avec une place en crèche proche de
leur domicile ou du lieu de travail.
Un bien-être
au travail qui
profite à tous
Nous nous engageons à accueillir votre enfant dans les meilleures conditions possibles, en prenant en compte vos contraintes professionnelles.
Un atout social
majeur pour attirer et
fidéliser vos talents
Offrir une place en crèche, c’est l’opportunité de recruter, motiver et fidéliser de nouveaux talents ou vos salariés.
Une solution avantageuse
pour votre entreprise
et vos salariés
Pour les parents salariés, le prix d’une place en crèche inter-entreprises est équivalent à celui d’une crèche municipale.
Grâce au crédit d’impôt et à la déduction de charges, votre entreprise peut bénéficier d’un reste à charge de seulement 25% du coût du berceau.
Un engagement
local valorisant
votre démarche RSE
En choisissant une crèche coopérative et engagée, vous faîtes le choix d’ancrer vos valeurs responsables sur le territoire. Vous contribuez au développement de solutions durables et locales pour le bien-être de vos salariés.
Un coût maîtrisé, comment ça marche ?
Grâce aux avantages fiscaux, votre entreprise pourra récupérer jusqu’à 75% de la somme engagée.
Crédit d’impôt
famille (CIF) 50 %
Sur les dépenses engagées pour la réservation de place en crèche. Votre entreprise bénéficie de 50% de Crédit d’impôt famille (CIF).
Economie d’impôt
sur les sociétés (IS)
Une place en crèche est une charge fiscalement déductible. Elle vous permet ainsi une économie d’impôt sur les sociétés (IS) selon votre taux (jusqu’à 25%).
Réserver un berceau
Par ce que nous croyons forts au collectif, nous pouvons mettre en commun nos idées et construire le projet adapté à votre entreprise / votre collectivité pour avancer ensemble !