Les COOP'ains de Paulo, des crèches bienveillantes pour grandir en toute liberté !
Pour s’éveiller pleinement, un enfant doit se sentir en confiance, serein et rassuré. Avec les COOP’ains de Paulo c’est la garantie d’un accueil de qualité pour chaque enfant. Nous prenons le temps de vous connaître, parents et enfants, afin de vous proposer un accueil individualisé au sein de nos structures collectives.
Nos engagements pour votre enfant
Le respect du rythme
de votre enfant
Une crèche à taille humaine
pour grandir en toute
confiance
Une relation
parents-enfants sereine
Un lieu de partages
inter-âges
Une démarche
responsable et engagée
Une équipe
disponible et bienveillante
Le bien-être de votre enfant au cœur de notre projet pédagogique
Le bien-être et l’épanouissement de votre enfant sont l’essence même de nos actions. Nous veillons à nouer une relation de confiance avec chaque famille.
C’est pourquoi notre équipe a construit son projet pédagogique autour de 3 valeurs fondamentales :
Respecter son rythme de développement
Nous respectons les rythmes biologiques de chaque enfant, indispensables à son épanouissement. Tant sur le plan biologique qu’affectif, nous créons un cadre propice aux expérimentations et favorisons les situations émotionnellement positives. Nous mettons un point d’honneur à réserver des moments privilégiés avec chaque enfant afin qu’il puisse également s’exprimer de façon individuelle.
Encourager son autonomie et sa confiance
Nous favorisons la motricité libre permettant à l’enfant d’expérimenter les mouvements et son corps en toute sécurité sous l’œil bienveillant de l’adulte. En ayant cette liberté, il est en marche vers l’autonomie et prend confiance en lui. Cela se passe également à travers la relation d’attachement à l’adulte qui le sécurise et l’encourage dans sa prise d’autonomie.
Développer sa sociabilisation et son empathie
Nous encourageons les interactions entre enfants d’âges différents. Elles favorisent l’apprentissage des plus petits dans l’acquisition du langage et de la motricité. La mixité des âges permet aussi d’accepter plus facilement les différences et d’apprendre à vivre ensemble. D’une manière générale, elle incite l’entraide et développe la bienveillance.
La crèche coopérative, un choix engagé
En choisissant la crèche Les COOP’ains de Paulo, vous soutenez un acteur de l’économie locale ; vous adhérez à des valeurs de solidarité, de transparence, et d’humanité inscrites dans notre ADN de coopérative.
Nous défendons un modèle de crèche de l’économie sociale et solidaire. Notre richesse c’est notre capital humain : nos salariés sont impliqués dans une gestion démocratique et honnête de nos structures. C’est pourquoi nous sommes engagés au sein de l’union des SCOP de l’Ouest et du réseau COOP Petite Enfance avec qui nous partageons ces principes communs de responsabilité sociale et altruisme.
Notre équipe
Créée en 2016 à Coutances, où Laura CANUET notre directrice-référente technique a grandi, Les COOP’ains de Paulo est la première coopérative gestionnaire de micro-crèches de Normandie.
Laura
Diplômée en psychologie et travail social, a fait un retour aux sources dans la Manche après des expériences comme éducatrice spécialisée en crèche inclusive et à l’Aide Sociale à l’Enfance du Nord.
« C’était important pour moi que mon projet ait des racines locales. Les COOP’ains de Paulo ce sont des lieux d’accueil collectif où les enfants sont libres de grandir : grâce à un projet pédagogique inspiré de Pikler Loczy et une relation humaine et de confiance avec nos familles ».
Tour d'horizon des équipes de Coutances et Villedieu - La Colombe
Grâce à une équipe en crèche aux talents complémentaires, la richesse de notre coopérative repose sur notre « capital humain », un vrai atout au quotidien !
Pour prendre soin de vos enfants, nos professionnels sont diplômés de la petite enfance : certains sont spécialisés dans le développement du tout-petit, dans les soins apportés à l’enfant, d’autres encore dans la pédagogie… Et parce qu’il n’y a pas que les enfants qui apprennent à la crèche, nous veillons à proposer régulièrement des temps de formations à nos salariés.
Et bientôt vous ?
Si vous souhaitez partager notre dynamique et si vous avez envie de vous investir dans un projet qui « fait sens » : Rejoignez nous.
